Comunicación y Asertividad para Formador de Formadores

El ejecutivo líder que transmite  la información de la organización a sus públicos internos y/o externos, encargado de gestionar capacitaciones enfocadas a mejorar aspectos de la entidad, competitividad de los funcionarios, requiere del desarrollo de competencias comunicativas que reflejen la preparación, el dominio de los contenidos y del auditorio, para lograr  impacto positivo ante  las audiencias claves. 

La comunicación oral implica el entrenamiento de la expresión corporal, vocal y lingüística  que garantice el cumplimiento del propósito de la capacitación.  Capacitadores, directores y coordinadores de equipos de trabajo deben prepararse en el manejo del cuerpo y dominio de los escenarios de comunicación, en transmitir sincronía entre la expresión lingüística, vocal y corporal, para lograrlo se construyen planes de entrenamiento personalizado enfocado en las oportunidades de mejora y en afianzar las fortalezas en comunicación.